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為統籌推動人才鏈與產業鏈深度融合協同發展，扎實做好穩就業保就業工作，城運集團下屬正豐公司積極發揮供求雙方“服務員”作用，攜手市易泊停車公司等單位面向社會發布53個就業招聘崗位，涉及高校畢業、下崗失業人員、農村貧困勞動力等就業困難群體和各類專業技術人才。

近日，正豐公司組織開展了“點對點”服務企業和求職人員現場招聘活動3場，共有67名求職人員參加了招聘活動，27名求職者與用工單位達成意向，切實解決單位用工短缺和貧困戶就業等問題，努力實現用工和就業雙促進、雙受益。

接下來，在城運集團指導下，正豐公司將牢固樹立人才服務工作“賦能”導向，繼續做好供求雙方的“服務員”，搭建人力資源服務網絡平臺，加大人才供需匹配對接力度，通過微信公眾平臺、門戶網站等新媒體發布企業崗位信息，打造“互聯網+”就業服務新模式，多渠道、多角度、多領域助力企業招聘和各類人才就業。同時，積極探索“企校聯動、學訓互補”模式，精準賦能產業發展，助力我市產業“建圈強鏈”行動。